Според Еуростат, Ирска има најмногу медицински сестри по глава на жител, додека Германија има најголем вкупен број. Недостигот од 4,1 милион здравствени работници се очекува до 2030 година.
Европската Унија се соочува со алармантен недостиг од здравствени работници, а Светската здравствена организација (СЗО) предупредува дека до 2030 година, блокот ќе се соочи со недостаток од дури 4,1 милион здравствени професионалци. Причините за овој недостиг вклучуваат ниски плати, лоши работни услови и стареење на работната сила.
Според најновите податоци од Еуростат за 2023 година, во ЕУ имало приближно 3,7 милиони активни медицински сестри и 172.000 бабици.
Кога станува збор за вкупен број на медицински сестри и бабици, води Германија со 559.000, следена од Франција (386.163) и Италија (286.051).
Но, ако се гледа по број на жители, Ирска е лидер со 1.366 медицински сестри на 100.000 жители, потоа следуваат Финска (1.267) и Германија (1.225). На дното на листата е Романија, со само 100 сестри на 100.000 жители, потоа Грција (219) и Хрватска (252).
Состојбата е дополнително загрижувачка кога ќе се погледне возраста на здравствениот кадар. Во Литванија и Летонија, над 40% од медицинските сестри се на возраст над 55 години. Во 15 од 24 анализирани земји, повеќе од 30% од лекарите исто така се постари од 55 години. Спротивно на тоа, Романија има најмлад кадар – само 11,8% од медицинските сестри се над 55 години.
Највисок удел на млади сестри (под 35 години) има во Хрватска (36,4%), Холандија (35,8%), Малта (35,5%) и Шпанија (34,0%).
Родовата структура останува речиси непроменета: над 70% од сите медицински сестри во ЕУ се жени. Највисок процент има Латвија, каде 99,5% од сестрите се жени, додека најголем удел на мажи има во Малта (28,2%) и Италија (23,8%).
Во време кога здравствениот систем на ЕУ се соочува со сериозни предизвици, овие бројки укажуваат на итна потреба од структурни реформи, подобри услови за работа и привлекување млади кадри во здравствениот сектор.