Швајцарскиот гигант Nestlé, познат по брендовите KitKat, Nescafé и Häagen-Dazs, најави дека ќе отпушти 16.000 вработени во наредните две години во рамки на план за намалување на трошоците и поттикнување на растот на продажбата.

Од компанијата соопштија дека 12.000 од засегнатите позиции се бело-јакни професионалци, а уште 4.000 се работници од производствените и синџирните сектори – што претставува речиси 6% од вкупната глобална работна сила на Nestlé.

„Светот се менува, а Nestlé мора да се менува побрзо“, изјави новиот извршен директор Филип Навратил, кој ја презеде функцијата минатиот месец. „Ова подразбира тешки, но неопходни одлуки за намалување на бројот на вработени. Ќе го направиме тоа со почит и транспарентност.“

Навратил го замени Лоран Фрекс, кој беше отпуштен поради недозволена романтична врска со подредена колешка – инцидент што го потресе управниот врв на компанијата. Само две недели подоцна, оставка поднесе и претседателот на одборот Пол Булке, што дополнително ја дестабилизираше Nestlé.

Новото раководство најави зголемување на планот за заштеда на средства на 3 милијарди швајцарски франци (околу 2,8 милијарди фунти) до 2027 година, во споредба со претходната цел од 2,5 милијарди. Средствата ќе бидат насочени кон иновации, инвестиции во нови производи и дигитална трансформација.

Во првите девет месеци од 2025 година, Nestlé забележа пад на продажбата од 1,9%, на износ од 65,9 милијарди швајцарски франци, при што компанијата ја обвини негативната девизна размена за 5,4% намалување на приходите. Сепак, органскиот раст изнесува 3,3%, што раководството го оцени како „скромен, но охрабрувачки сигнал“.

„Започнавме да инвестираме повеќе за да го поттикнеме растот – и резултатите почнуваат да се појавуваат“, рече Навратил. „Сега мораме да дејствуваме побрзо и посмело за да го засилиме тој моментум.“

Новата стратегија на Nestlé има за цел да воспостави „култура што ја наградува успешноста и не прифаќа губење пазарен удел“, како што објасни Навратил. Компанијата ќе се фокусира на дигитализација, автоматизација и подобрување на ефикасноста во производството и дистрибуцијата, додека истовремено ќе вложува во премиум производи и здрави алтернативи.

Со оглед на тоа дека Nestlé е еден од најголемите работодавачи во светот, најавата за масовни отпуштања веќе предизвика реакции во синдикатите и стравувања за пошироки последици врз европскиот пазар на труд.