Deutsche Bank изврши значајни промени во раководството на својата глобална инвестициона банка, во делот што се занимава со структуирање и советување за големи трансакции. Целта е поедноставување на организацијата и постигнување на амбициозните цели за 2025 година.

Во новата структура:

  • Pierpaolo Di Stefano ќе ја раководи поделбата за „origination and advisory“ (стратегија и совети за трансакции) за Европа, Средниот Исток и Африка – освен Германија, Австрија и Швајцарија.

  • За регионот на Америка, Jeff Cady и Bruce Evans ќе ја преземат таа мисија.

  • Berthold Fuerst ќе ја води истата функција во Германија, Австрија и Швајцарија.

Ова е прв голем редизајн под водство на новата шефица, Alison Harding‑Jones, која неодамна ја зема функцијата co-head на инвестиционата банка, по пензионирањето на Mark Fedorcik.

Извршниот директор Christian Sewing предупреди дека 2025 година е „година на пресметка“ – Deutsche Bank мора да достигне јасни цели поврзани со трошоци и профитабилност. И додаде дека ништо не е исклучено кога станува збор за понатамошни стратешки прилагодувања пред 2026 година.

Има и добра причина за ваквиот пресврт: приходите од делот за инвестициско советување во првиот квартал паднаа за 8%, поради одложени но не и откажани зделки – ефект на трговските тензии и тарифите од САД .

  • Структурна стандардизација – Deutsche преминува од модел „по продукт“ кон регионална организација, што може да значи поефикасно менаџирање со меѓународните тимови.

  • Прилагодливост кон пазарни услови – падот од 8 % во приходите од советување покажува дека банката треба брзо да одговара на „одложени“ трансакции и економска неизвесност.

  • Лидерски реструктурирања се камбанарка – кога се заменуваат високи позиции, тоа значи стратегиски прекини и алатки за подобрување на деловниот фокус.

Со ова, Deutsche Bank испраќа јасен сигнал: подготвена е да го преиспита својот курс и структура за да остане конкурентна, организирана за глобалните услови и ефикасно да менаџира ризиците и можностите на пазарот.