Домашната економија во Германија хронично има недостиг од околу 200.000 квалификувани работници, што особено влијае на занаетчискиот сектор, додека малите компании се соочуваат со сè повеќе тешкотии да преживеат поради недостаток на наследници и зголемување на трошоците.
На крајот од минатата година, германската Национална агенција за вработување регистрираше 119.565 отворени работни места, нешто помалку од 12 месеци претходно. Дефицитот се чувствува широко и ZDH очекува мал раст од еден процент оваа година. За разлика од големите индустриски компании, занаетчискиот сектор не намалува голем број работни места.
Бројот на вработени во занаетчискиот сектор сепак ќе се намали за околу 60.000 во 2026 година, преку пензионирање на луѓе и затворање на компании за кои сопствениците не се во можност да најдат наследници. Недостатокот на практиканти и чираци на крајот на 2025 година падна на 16.213, околу 2.900 помалку од претходната година. Сепак, ова е последица на германската економска криза, а не подобрување.
Сепак, приближно едно од девет слободни работни места за практиканти останува без соодветен кандидат. И ова ги вклучува само официјалните бројки пријавени во агенцијата за вработување. Малите компании, со до четири вработени, се под особено силен притисок. Многу од нив се затвораат затоа што сопствениците не можат да најдат наследник или да се справат со растечките трошоци за бирократија, социјално осигурување, даноци и енергија.