Нова шанса за работа во странство: од 1 јануари 2027 година, Данска ќе им овозможи на македонските граѓани полесен пристап до пазарот на труд преку нова програма со минимална годишна плата од околу 43.000 евра.
Македонските граѓани ќе добијат нова можност за вработување во Данска од 1 јануари 2027 година, кога ќе стартува програмата „Деловна шема заснована на колективен договор“. Со неа, квалификувани дански компании ќе можат да вработуваат работници од 16 земји надвор од Европската Унија, а меѓу нив е и Македонија. Целта на мерката е да се олесни пристапот на странските работници до данскиот пазар на труд.
Сепак, не секоја компанија ќе може да ангажира странци преку новиот систем. Работодавачите ќе мора да добијат сертификат од Данската агенција за меѓународно вработување и интеграција (SIRI), да работат најмалку две години, да имаат најмалку десет вработени со полно работно време во Данска, како и важечки колективен договор и соодветна деловна документација. Дополнително, компаниите не смеат да имаат сериозни работни спорови, институционални налози или неодамнешни казни поврзани со недоволно плаќање на странски работници.
Еден од најважните услови за идните кандидати е минималната годишна плата од 322.000 дански круни, што е приближно 43.000 евра годишно, односно околу 3.580 евра месечно во бруто-износ. Овој праг е значително понизок од постојната данска шема за плати, каде минималниот услов за 2026 година изнесува околу 69.800 евра годишно. Со новите правила, Данска отвора дополнителен канал за вработување работници надвор од ЕУ, а Македонија е меѓу земјите што ќе можат да ја искористат оваа можност.