Според податоците за 143 технолошки компании, собрани од нивните официјални најави, поднесоци до Комисијата за хартии од вредност (SEC), медиумски извештаи (Bloomberg, Reuters, TechCrunch) и LinkedIn, собрани и обработени од Skillsyncer, во првите четири месеци од оваа година приближно 100.443 работни места се укинати преку 155 бранови на отпуштање.

Отказите во март се речиси двојно поголеми од јануарската бројка, повеќе од двојно поголеми од февруарската, а околу 49,6% од вкупниот број отпуштања во 2026 година се концентрирани во еден месец.

Oracle отпушти 30.254 вработени во март, што претставува околу 60,7% од вкупниот број откази во тој месец и околу 30,1% од сите пријавени откази во технолошкиот сектор од 2026 година до април.

Реструктурирањето на Oracle, насочено кон пренамена на ресурсите кон инфраструктурата за вештачка интелигенција во облак, е уникатен настан што во голема мера ги обликуваше вкупните податоци за губење на работни места во секторот.

Освен Oracle, Amazon отпушти 18.500 работници, што е втор највисок број во збирот на податоци. Nokia отпушти 14.000 вработени, Block (порано Square) отпушти 5.100 вработени, додека Aumovio, компанијата за автомобилска технологија, отпушти 4.000 работници.

По индустрии, ИТ услугите и ИТ консалтинг водат со 30.213 отпуштања, проследени од софтверот и технологијата со 19.758 и телекомуникациите со 16.643. Во телекомуникациите Nokia доминира со 14.000 и Ericsson со 1.600 отпуштања. Ова се два од трите најголеми западни производители на телекомуникациска опрема кои истовремено го намалуваат производството поради стагнацијата на изградбата на 5G инфраструктура и падот на обемот на нови мрежни договори.

Географски, САД учествуваат со 66.091 отпуштања, или околу 65,8% од вкупниот број.

Најавата на Meta за приближно 8.000 откази (експлицитно формулирана како прераспределба на ресурсите кон вештачката интелигенција) претставува најзначајно дополнување на вкупниот број за 2026 година што податоците на Skillsyncer сè уште не го вклучуваат. Кратењатата на работните места започнуваат на 20 мај.

Meta, исто така, намали 6.000 отворени позиции, кои нема да се појават во евиденцијата за отпуштања бидејќи никогаш не беа пополнети.

Oracle, Amazon и Meta – трите најголеми извори на намалување на работната сила во технолошкиот сектор во 2026 година – ги претставија своите откази како инвестиции во вештачка интелигенција, а не како пад на бизнисот.

Компаниите што отпуштаат најмногу се меѓу најпрофитабилните во секторот.

Иако Microsoft не објави никакви нови отпуштања, се очекува да понуди откупи за околу 7% од својата работна сила во САД до крајот на јуни. Откупот вклучува финансиски стимул за вработените доброволно да ја напуштат компанијата.

Nike објави во април дека отпушта околу 2% од својата работна сила, или околу 1.400 вработени.

На 14 април Snap Inc., креаторот на Snapchat, објави намалување од 16% на својата глобална работна сила. CNBC објави дека ова ќе скрати околу 1.000 работни места, додека дополнителни 300 моментално непополнети позиции ќе останат празни.

На 7 април GoPro најави планови за отпуштање на 145 вработени.