Официјалните статистички податоци покажуваат дека оние источноевропејци што доаѓаат во Германија обично успеваат да најдат работа, вели FAZ
Секоја втора нова работа во Германија од неодамна е окупирана од странски работник. Според податоците на германската агенција за труд од месец јули, бројот на работниците во Германија порасна во споредба со истиот период минатата година со околу 700 000 луѓе. Од нив 370 000 биле странци – и тоа претежно од источноевропските држави на ЕУ, пишува во својата анализа Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung.
Со други зборови, во случајов воопшто не станува збор за бегалци, за кои во Германија со години се води широка јавна дебата. Од податоците станува јасно дека источноевропејците играат значително поголема улога на германскиот пазар на труд отколку што граѓаните на оние јужноевропски држави кои беа најмногу погодени од кризата, како Италија, Шпанија, Португалија и Грција.
Податоците покажуваат дека најбрзо расте уделот на работниците од Романија и Полска, а во помала мера од Хрватска, Бугарија и некои други источноевропски земји-членки на ЕУ. Во моментов, во Германија работат 422.000 полски државјани – повеќе од сите бегалци со вработување во комбинација. Истото се однесува и на романските граѓани кои се 349 000 лица, се вели во публикацијата насловена “Полјаците и Романците доаѓаат”.
Вистинските податоци веројатно се значително повисоки, бидејќи Агенцијата за труд ги зема во предвид само оние Источноевропејци кои имаат социјалноосигурено вработување и плати со одбивање и за пензија. Надвор од статистиките остануваат оние кои фиктивно се водат како самовработени лица, а всушност зависат од работодавачи – слични случаи масовно се среќаваат низ германските кланици пример.
Официјалната статистика покажува уште една работа: Источна Европа, која доаѓа во Германија, обично успева да најде работа. Уделот на невработените меѓу нив е приближно еднаков со оној меѓу германското население и значително понизок од оној на сите други странци во Германија, се вели уште во статијата.
Овој факт уште повеќе изненадува, со оглед дека Германија уште во 2004 воведе заштитни клаузули за својот пазар на труд, за да се заштити од евентуален прилив на евтина работна сила од Источна Европа. Поради економскиот бум во последните неколку години интеграцијата на источните, а најмногу на Полјаците и Романците, помина значително безшумно и побеспрекорно отколку што се очекуваше.
Во Велика Британија, сепак слободното движење на работна сила во рамките на ЕУ наиде на значително посилен отпор – факт кој одигра клучна улога во гласањето за Brexit пред 2 години. Сега експертите предвидуваат дека, сепак, бројот на работните мигранти од Источна Европа постепено ќе опаѓа – најмногу поради демографскиот развој и економскиот пораст во земјите од каде пристигнуваат.
Источноевропејците пополнуваат разни сегменти од германскиот пазар на труд, во кои има постојан глад за работна рака: на пример градежништвото, снабдување на поштенски пратки, привремената вработување. Бројот на овие индустрии постојано расте. Се повеќе и повеќе странци неодамна беа вработени во разни логистички компании, па дури и во индустрија како што е браварската.
Во исто време, овие луѓе оставаат празнина во нивните земји. Точно е дека овие земји имаат корист од парите што работниците мигранти ги испраќаат дома. Но, одливот на квалификувани луѓе има негативно влијание врз земјите од Источна Европа. Од 2010 година, населението во Романија опадна за 1,7 милиони луѓе. Слични настани се случија и во други земји, вклучувајќи ја и Бугарија. Во исто време, Полска и Романија во моментов се меѓу најбрзорастечките економии во Европа. И празнините што ги оставаат трудовите мигранти во нивните матични земји се полни со увезена работа – главно од Украина.