Законот за имиграција за квалификувани работници влегува во сила на 1 март 2020 година. Овој закон важи за работниците и сите земји надвор од Европската унија.

Новиот закон обезбедува правна основа за миграција на квалификувани работници во Германија. Намерата е да им го олесни академскиот и професионалниот начин на квалификуваните експерти од земји кои не се членки на ЕУ да доаѓаат во Германија. На овој начин, сојузната влада сака да одговори на зголемената потреба за квалификувани работници, кои не можат да се пополнат со домашните и европските работници. Канцеларката Меркел истакна дека новиот закон е „промена на парадигмата на начинот на кој сакаме да им пристапиме на професионалците надвор од Европската унија“

Германската сојузна влада се согласи со сојузните држави, деловните здруженија и синдикатите за конкретни чекори што треба да се преземат против недостигот на квалификувани работници во таа земја.

„Мора да понудиме привлечни услови за работа и привлечно социјално опкружување“, рече канцеларката Ангела Меркел. Постапките за визи и признавање треба да станат побрзи, според веб-страницата на германската влада.

Законот за имиграција за квалификувани работници треба да стапи во сила на 1 март 2020 година.

Со оглед на големата глобална конкуренција за квалификувани професионалци, Германија мора да стане отворена, заинтересирана земја “, рече канцеларката Ангела Меркел.

Во потпишаното писмо за намери, учесниците се согласија, меѓу другото, да ги забрзаат процедурите за издавање и признавање визи. Покрај тоа, професионалците и нивните роднини кои доаѓаат во Германија треба да добијат поголема поддршка од компаниите кога бараат сместување и имаат барања кон институциите.

Во исто време, Германија сака целосно да го искористи својот домашен потенцијал за работа.

„Имаме различни мерки и закони кои им даваат на сите луѓе во Германија можност навистина да работат и да заработат пари. Ќе го подобриме балансот меѓу семејството и работата за вработување на жените “, објави канцеларката. Ова бара тесна соработка помеѓу деловните субјекти, синдикатите, сојузната влада и државите.

„Исполнувањето на потребите за квалификувани работници е еден од најголемите предизвици за нашата деловна заедница“, рече федералниот министер за економија Питер Алтмаер пред состанокот. Според последните истражувања, повеќе од 50 проценти од компаниите го опишуваат недостатокот на квалификувани работници како најголем деловен ризик, пишува Buka.com.

Федералниот министер за труд Хуберттус Хаил истакна дека мора да се осигура дека професионалците брзо ги наоѓаат компаниите што им се потребни. Ние сакаме да избегнеме непотребна бирократија, да ги насочиме процедурите за проверка, подобро да ги опремиме канцелариите за визи и да го дигитализираме процесот на аплицирање “.

Во Германија има недостиг на квалификувани работници, особено во занаетчиските области, медицинските сестри и техничките области. Федералната влада реагира на ова со законот за имиграција на квалификувани работници.

Федералната влада интензивно работи на дополнителни мерки за поддршка на имиграцијата на квалификувани работници, покрај законите за имиграција на квалификувани работници. На порталот „Направете го тоа во Германија“, се обезбедуваат сеопфатни информации за компаниите и професионалците за прашања поврзани со имиграцијата на професионалци. Германската агенција за здравствени и медицински сестри ги поддржува медицинските сестри во административни процедури при регрутирање медицински сестри од странство.

На веб-страницата на германската влада е објавена мапа на Германија, во која се објаснува каде се најпотребни квалификувани работници.

Црвената боја ги означува состојбите каде што најмногу им се потребни работниците. Колку е поинтензивно црвената, толку повеќе работници недостасуваат. Како што веќе рековме, најпотребни се работниците од областа на занаетчиството, техниката и здравствената заштита.

Како што можете да видите, на јужните држави им требаат најмногу работници: