Доколку нивото на ангажираност на вработените е показател за нивната благосостојба и задоволство од работата, можеби е време работодавците ширум светот да ја преиспитаат состојбата во своите организации.
Доколку нивото на ангажираност на вработените е показател за нивната благосостојба и задоволство од работата, можеби е време работодавците ширум светот да ја преиспитаат состојбата во своите организации.
Според долгорочното истражување што компанијата „Галуп“ го спроведува секоја година, во извештајот „Состојба на глобалното работно место 2026“, само 20 отсто од вработените во повеќе од 140 земји изјавуваат дека се вистински ангажирани на своите работни места. Во исто време, 40 отсто од вработените велат дека секојдневно чувствуваат значителен стрес.
Сепак, овие податоци не значат дека сите компании ја занемаруваат благосостојбата на своите вработени. Напротив, седма година по ред, „Форбс“, во партнерство со компанијата за истражување на пазарот „Статиста“, ги анализира компаниите ширум светот и ги издвојува оние што најмногу се грижат за своите вработени.
Во истражувањето се оценуваат компаниите кои нудат значајна работа, конкурентни плати и бенефиции, можности за развој на кариерата, обука за користење нови технологии и други услови што придонесуваат за задоволство на вработените.
Резултатот е листата на најдобри работодавци во светот за 2026 година.
За составување на листата, „Форбс“ и „Статиста“ анкетирале повеќе од 300.000 вработени во над 50 земји. Анкетите биле спроведени онлајн и независно од компаниите, со што на учесниците им била овозможена анонимност.
Од испитаниците било побарано да го наведат работодавачот преку отворено прашање со можност за автоматско пополнување. Во истражувањето можеле да бидат вклучени компании кои имаат повеќе од 1.000 вработени и работат на меѓународно ниво.
Учесниците ја оценувале веројатноста да го препорачаат својот работодавач на семејството и пријателите, како и самата компанија според критериуми како што се висината на платата, можностите за напредување во кариерата, рамнотежата меѓу професионалниот и приватниот живот и репутацијата на компанијата.
Испитаниците можеле да ги оценат и поранешните работодавачи кај кои работеле во претходните две години, како и компании за кои имале информации преку сопственото познавање на индустријата или преку пријатели и членови на семејството кои работеле таму.
Одговорите потоа биле обработени преку систем на бодување кој ги земал предвид податоците од последните три години, со поголема тежина на поновите резултати и на оценките од актуелните вработени.
Компаниите со највисоки оценки се најдоа на финалното рангирање. Иако бројот на компании на листата се разликува по земји, зависно од бројот на жители и компаниите што ги исполнуваат условите, вкупно 900 компании со седиште во 52 земји се најдоа на листата на најдобри работодавци во светот за 2026 година.
Како и кај сите листи на „Форбс“, компаниите не плаќаат за учество или за избор на листата.
Топ 100 најдобри работодавци во светот за 2026 година
На врвот на листата на „Форбс“ и „Статиста“ се најде „Мајкрософт“, американската технолошка компанија основана во 1975 година, која е рангирана како најдобар работодавец во светот за 2026 година. Компанијата работи во областа на ИТ софтверот и услугите.
На второ место е американската авиокомпанија „Делта Ерлајнс“, основана во 1925 година, која припаѓа на секторот транспорт и логистика.
Третата позиција ја зазема канадската технолошка компанија „Shopify“, основана во 2006 година, која обезбедува софтверски решенија за електронска трговија.
Четврта е американската малопродажна компанија „Costco Wholesale“, основана во 1983 година, додека петтото место ѝ припаѓа на „НВИДИЈА“, американски производител на полупроводници и електронски технологии, основан во 1993 година.
На шестата позиција е „Adobe“ (САД), компанија за ИТ софтвер и услуги основана во 1982 година, а седма е „Apple“, основана во 1976 година.
Осмото место го зазема јапонската „Sony Group“, основана во 1946 година, додека деветта е американската „Alphabet“, матичната компанија на „Google“, основана во 1998 година.
На десеттото место се најде данската „Lego Group“, производител на играчки основан во 1932 година.
Меѓу првите 20 компании се наоѓаат и јапонската „Nintendo“ (1889), швајцарскиот „Rolex“ (1905), американскиот „IBM“ (1911), европскиот производител на авиони „Airbus“ (1970), германската „BMW Group“ (1916), филипинската „San Miguel“ (1890), американската „Cisco Systems“ (1984), „Fidelity Investments“ (1946), француската „Атлантска група“ (1968) и финансиската компанија „JPMorgan Chase“ (2000).
Во првите 50 компании се најдоа и голем број глобално познати брендови, меѓу кои „Spotify“, „Lockheed Martin“, „Rolls-Royce Holdings“, „Salesforce“, „Samsung Electronics“, „American Express“, „Marriott International“, „Chanel“, „Nike“, „Toyota Group“, „Roche Holding“, „Bosch“, „Eli Lilly“, „SAP“, „Hyatt Hotels“, „Hilton Worldwide Holdings“, „Michelin Group“, „Dell Technologies“, „L’Oréal“ и „Siemens“.
Од останатите компании во првите 100 се издвојуваат и „Volkswagen Group“, „Procter & Gamble“, „Nissan? (забелешка: во табелата е наведена друга компанија), „Novo Nordisk“, „Intel“, „Boehringer Ingelheim“, „Four Seasons Hotels and Resorts“, „Saudi Aramco“, „Adidas“, „Novartis“, „Schneider Electric“, „Netflix“, „Pfizer“, „LVMH“, „Garmin“, „BASF“, „Heineken“, „IKEA“ и „Oracle“.
На последните позиции од првите 100 се најдоа компании како „Leonardo“, „Puma“, „Bandai Namco Holdings“, „MAIF“, „Universal Entertainment“, „Saudi Telecom“, „Absa Group“ и „Revlon“.